NGO」とは「非政府組織」のことで、日本語では「非政府組織」または「非政府組織」と言います。また、「NPO」の求人も探す必要があります。「NPO」は「非営利団体」の略で、日本語では「非営利団体」が一般的です。何が違うのでしょうか？ほとんどの場合、あまり違いはありません。どちらも、より良い社会のために問題解決に取り組む市民によって運営される非営利団体を指す。日本では、海外の問題に取り組む組織を「NGO」、国内の問題に取り組む組織を「NPO」と呼ぶ傾向があるようだ。実際、グーグルでは前者の方が多くヒットするが、実際に日本人に馴染みがあるのは後者のようだ。
日本には多くの種類のNGOがある。村のコミュニティ・センターや地元の動物保護センターから、セーブ・ザ・チルドレンやアムネスティ・インターナショナルのような大規模なINGO（「国際NGO」）の海外支部まで、NGOには何でもある。したがって、どのNGOで働きたいかを決める際には、以下の点に注意してください：
- 大・中・小どちらのNGOで働きたいか？
- 国際的なNGOで働きたいのか、それとも国内・地 元のNGOで働きたいのか。
- INGOで働きたい場合、INGOの日本支部（海外に本部を置く）か、日 本に本部を置くINGO（日本に本部を置く）か。
NGOの種類によって大きな違いがあります。例えば、私は日本にある小さな国際人権団体で働いていました。その団体は幅広い活動をしていましたが、スタッフの数が少なかったので、インターンやボランティアに大きく依存していました。英語での役職名は決まっていましたが、日本語での役職名は通常「スタッフ」でした。スタッフの入れ替わりが激しく、発展が不透明だったため、私の役割は結局、契約書に明記されたものとは異なり、NGOのニーズに応じて毎月変更された。 そのため、私は多くの業務分野で幅広い経験を積むことができたが、期待したほど1つのポジションで多くの経験を積むことはできなかった。一方、日本でより大きく、より官僚的なNGOでは、多くのボランティアを受け入れず、より明確な役割を持つかもしれない。
“NGO “と書かれた看板を頭に載せた人物の周りに、背広を着た人たちを象徴する土偶が集まっている。
もうひとつ注目すべきことは、他の多くの高所得国と比べて、日本の市民社会は比較的弱いということだ。そのため、たとえばアメリカやフランスと比べると、日本では社会的なアクティビズムがあまり見られない。このことは、日本のNGOの活動にどのような影響を与えるのでしょうか？欧米では、NGOは「良いことをしている」が資金不足であるという（しばしば真実の）概念がある。その結果、NGOは情熱的だが、しばしば過重労働と低賃金のスタッフを抱える傾向がある。日本では、NGOはさらに資金不足で過重労働の傾向にあり、スタッフはさらに少ない。逸話によると、私が会った日本人の中には、NGOの仕事を単に天下り（甘え）、あるいは『外交官』がうまく定義したように、「日本の高級官僚が公務員から外され、都合の良い管理職に配置される制度的慣行」だと考え、NGOの世界も含めて否定的な見方をしている人さえいた。他の多くの日本人は、NGOで働くことを単なるボランティアや「暇な主婦」のパートタイム労働と考えている。
したがって、日本でNGO分野で働く場合は、労働環境や待遇の変化を覚悟し、誤解を解いておく必要がある。もちろん、高給で、公正な労働条件で、福利厚生も充実しているところもある。しかし、私が東京の人権部門で働いた経験では、給料が良い団体であれば、労働時間が極端に長いことがよくあった（あるいはその逆）。例えば、私はJET2年目の直後に就職し、給料を約30％カットされましたが、1日約9～10時間しか働きませんでした（私が会った他の組織と比べると、労働時間が短い割に給料が高いと思われました）。